Fødevarestyrelsens samlede personalepolitikker skal – sammen med de faglige opgaver, strategien og mission, vision og værdier – bidrage til:
- At de ansatte trives og føler sig engagerede, ansvarlige og motiverede i arbejdet.
- At tiltrække, udvikle og fastholde en professionel og kvalificeret medarbejderstab.
- At sikre en mere fleksibel, effektiv og kvalitetspræget opgavevaretagelse.
Tre personalepolitiske fokusområder
Fødevarestyrelsen har tre overordnede personalepolitiske fokusområder: